人才招聘​

招聘岗位：​皮秒超快光学研发工程师（1人）

学历要求：博士

岗位职责：具有较好的独立研发能力与团队组织能力。

任职要求：

1、技能： 1）掌握超快技术（放大技术、色散补偿、超快倍 频）； 2）熟悉光学精密机械原器件； 3）掌握跟超快激光有关常用光学器件。 

2、有海外工作经验者优先。 

招聘岗位：高级固体激光工程师（1人）

学历要求：博士

岗位职责：

1、 负责激光器的研发设计、实验、性能测试；解决研发过程中出现的技术问题和工艺 难题； 

2、 负责激光器光学器件选型、测试及检验 标准制定；

3、 负责激光器技术文档编制工作； 

4、 负责处理激光器再设计、工艺、生产、 测试、实验方面的技术和质量问题； 

5、 根据市场需求和技术发展，及时对现有 产品改善，使用产品在生产、成本、功能及 可靠性方面的升级换代。 

6、 申请专利保护自主知识产权。

任职要求：

1.博士学历，激光物理与技术、激光等专业（本科学历，需10年以上相关工作经验）； 

2. 深刻理解激光原理，具有3年以上固体激光器的原理、结构设计、产品工程化； 

3.具备高能量脉冲固体激光器设计及工程化经验优先考 虑； 

4.熟悉主要光学器件（声/电光调制器、起偏器、隔离 器、被动调Q器件等）工作原理，固体激光器理论基础 扎实； 

5.诚实守信，工作踏实，责任心强，具有团队合作精神 。

招聘岗位：电子工程师 (脉冲电源实验室）（2人）

学历要求：硕士及以上

岗位职责：

1、完成公司电子电路研发或者工程任务；

2、处理和解决所承担工作中出现的技术问题 或工艺难题； 

3、对所承担工作进行技术攻关和技术创新； 

4、按要求协助完成所承担的电子电路工艺文件等文档的编写和整理； 

5、公司其他部门的技术支持。

任职要求：

(1) 硕士及以上学历，精通模拟电路、数字电路，深厚的模拟电子、数字电子的设计及分析能力，如DC-DC 、信号检测调理、AD/DA、功率放大等，能够解决电源 完整性、信号完整性相关的问题(包括EMC与静电等问 题)； 

(2) 精通嵌入式系统设计（包含ARM和FPGA），精通总线协议，如 I2C,SPI,RS232,RS485,Modbus 等， 有严谨的思维方式和良好的代码编写习惯。 

招聘岗位：电子工程师 (纳秒产品线）（1人）

学历要求：本科

岗位职责：

1、完成产品线激光器产品的电子电路工程化任务；

2、处理和解决所承担工作中出现的技术问题或工艺难题； 

3、对所承担工作进行技术攻关和技术创新； 

4、按要求协助完成所承担的电子电路工艺文件等文档的编写和整理； 

5、公司其他部门的技术支持。

任职要求：

1、本科学历5年工作经验，精通模拟电路、数字电路，深厚的模拟电子、数字电子的设计及分析能力，如 DC-DC、信号检测调理、AD/DA、功率放大等，能够解 决电源完整性、信号完整性相关的问题(包括EMC与静 电等问题)；

2、精通嵌入式系统设计（包含ARM和FPGA），精通总线协议，如 I2C,SPI,RS232,RS485,Modbus 等， 有严 谨的思维方式和良好的代码编写习惯。 

招聘岗位：机械工程师 （3人）

学历要求：本科

岗位职责：

1、负责公司新产品的机械设计，新技术的积累和导入； 

2、根据项目需求进行整机详细设计，输出设 备整体工程图和清单。

任职要求：

1、本科学历，机械及自动化相关专业，3年以上机械设 计相关经验，具有大型机电设备及激光设备经验者优先考虑； 

2、熟悉掌握各类加工工艺、钣金及装配工艺，熟悉各类 材料性能及选型、常用热处理方式；能够核算零部件加 工工时及加工成本。

 人才政策 

　　公司始终坚持“人力资源为公司第一资源”的理念，将人才视为企业发展的战略性资源。公司立足于培养"懂技术的职业经理人，懂管理的技术专家"，通过搭建良好的事业平台，吸引有志之士加盟；公司在营造良好管理环境的同时，积极开展后继教育和职业培训，建立完善的激励机制和竞争机制,为员工提供广阔的发展平台。

 薪资待遇

　　员工薪资＝职级薪资（基本薪资和绩效薪资）+ 五险一金＋工龄薪资＋津贴＋补贴 + 其它薪资收入 + 其它福利

　　津贴：职务津贴、技能津贴、特殊岗位津贴等；

　　补贴：交通补贴、伙食补贴、车辆油贴、驻外补贴等；

　　其他薪资收入：销售提成激励、研发项目奖励、年终奖励、优秀员工奖励等；

　　其它福利：通勤班车、年度旅游、春季体检、节日福利、工会福利、文体活动等。

 应聘方式 

　　请将简历发往 hr@huaraylaser.com 。